Centralisez les démarches, automatisez les tâches chronophages et restez conforme : Cerfa prérempli, signature des trois parties et suivi de chaque contrat en temps réel.
Cerfa du contrat de professionnalisation 12434*05.
CDD ou CDI, pour une qualification reconnue par l'État ou la branche : diplôme, titre RNCP, CQP.
De 55 % à 100 % du SMIC en vigueur, selon l'âge et le niveau de qualification.
La gestion des contrats de professionnalisation peut vite devenir complexe. Voici ce qui change quand elle passe sur Filiz.
Des démarches dispersées entre plusieurs outils
Un Cerfa à remplir et à relire à la main
Des rappels envoyés un par un aux parties
Une réglementation qui évolue sans prévenir
Des points de blocage découverts trop tard
Un outil pour l'apprentissage, un autre pour le pro
Tout le cycle de vie du contrat au même endroit
Champs identifiés, Cerfa et convention générés
E-mails envoyés automatiquement à chaque étape
Des documents tenus à jour de la réglementation
Actions requises et blocages visibles en temps réel
Apprentissage et professionnalisation dans la même interface
De la création du contrat aux documents administratifs, dans la même interface que vos contrats d'apprentissage : Cerfa à jour et prérempli, documents rangés dans le dossier.
Apprenants, entreprises et responsables administratifs accèdent aux informations du contrat. Tous les e-mails partent automatiquement, et l'apprenant peut lui-même relancer l'entreprise.
Une fois la prise en charge accordée, Filiz prépare la facture du contrat à partir des données du dossier. L'entreprise n'a plus qu'à la déposer auprès de son OPCO, faute de connecteur pour ce contrat.
Ruptures, dossiers bloqués, dossiers mis de côté : en 15 minutes, nous le chiffrons sur vos données réelles. Offert, sans engagement.
Étape 1
Étape 2
Étape 3Démo
Une démo construite à partir de vos volumes et de vos dispositifs, avec un expert Filiz.
Les deux modules utilisés pour chaque contrat de professionnalisation : le Cerfa 12434 prérempli et la signature en ligne des trois parties.
