Les questions fréquentes sur les contrats et sur la plateforme. Vous ne trouvez pas votre réponse ? Discutez avec nos experts.
L'intégration prend 48 heures, reprise de vos données existantes incluse. La plupart des clients créent leurs premiers dossiers dans la semaine.
Non : Filiz est une plateforme 100 % en ligne.
Un contrat de travail à durée limitée ou indéterminée entre un employeur et un salarié de 16 à 29 ans révolus (des exceptions existent). L'apprenti se forme en alternance, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en CFA.
De 6 mois à 3 ans selon la profession et la qualification préparée. La formation en CFA représente au moins 25 % de la durée totale du contrat. Elle peut être portée à 4 ans pour un apprenti reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau.
45 jours de formation pratique en entreprise, pendant lesquels l'employeur ou l'apprenti peuvent rompre le contrat sans motif.
Un contrat de travail en CDD ou CDI qui vise l'insertion ou le retour à l'emploi par l'obtention d'une qualification reconnue par l'État ou la branche.
Elle suit le régime prévu par le Code du travail pour un CDD ou pour un CDI.
La facturation couvre l'apprentissage, le stage et le P2S. Pour le contrat de professionnalisation, Filiz couvre la contractualisation et prépare la facture ; l'entreprise la dépose auprès de l'OPCO.
Le motif de refus remonte dans le module Facturation, et vous êtes alerté sur les rejets et les factures oubliées.
Contrats, facturation OPCO et pilotage : la plateforme de gestion de l'alternance des écoles et des CFA.
Démo
Une démo construite à partir de vos volumes et de vos dispositifs, avec un expert Filiz.
Notre équipe qualité répond par chat en ligne. Le blog décrypte chaque réforme, et la recherche réglementaire retrouve les textes qui s'appliquent à vos dossiers.
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