Le Cerfa 12576*03 rempli automatiquement, pour rester conforme en cas de contrôle OPCO et garantir la couverture sociale de l'apprenant. Puis converti en contrat d'apprentissage dès qu'une entreprise est trouvée.
Cerfa 12576*03 : prise en charge par l'État des cotisations de sécurité sociale des stagiaires de la formation professionnelle non rémunérés.
Stagiaire de la formation professionnelle, avec une couverture sociale pendant la formation.
3 mois pour trouver un premier employeur, jusqu'à 6 mois après une rupture de contrat.
Début de formation sans employeur, ou rupture d'un contrat avec poursuite de la formation.
Sécuriser l'inscription, rester conforme et passer au contrat d'apprentissage sans tout ressaisir.
Un Cerfa 12576*03 rempli à la main
Un apprenant sans statut le temps de trouver une entreprise
Un risque en cas de contrôle OPCO
Une double saisie au moment de signer le contrat
Une rupture de contrat qui laisse l'apprenant sans couverture
Des e-mails envoyés un par un
Un Cerfa P2S rempli automatiquement
Le statut de stagiaire de la formation professionnelle dès le début
Un dossier conforme en cas de contrôle OPCO
Conversion en Cerfa d'apprentissage, sans double saisie
Un nouveau Cerfa P2S en cas de rupture
Des e-mails envoyés automatiquement aux parties
En parcours autonome, l'apprenant remplit sa partie, guidé par des blocs d'information. En parcours manuel, le CFA gère toutes les étapes de A à Z.
• Parcours autonome : l'apprenant remplit sa partie
• Parcours manuel : le CFA gère tout
• Cerfa P2S généré automatiquement
Le CFA sécurise l'inscription de l'apprenant et reste conforme. Si un contrat est signé dans les 3 mois, la formation peut être financée rétroactivement par l'OPCO. En cas de rupture, un nouveau Cerfa P2S protège l'apprenant.
• Inscription de l'apprenant sécurisée
• Nouveau Cerfa P2S en cas de rupture
• Passage en contrat d'apprentissage sans double saisie
C'est la demande de prise en charge par l'État des cotisations de sécurité sociale des stagiaires de la formation professionnelle non rémunérés. Elle garantit leur couverture sociale, assurance maladie comprise, pendant toute la durée de la formation sans contrat.
• Jeunes de 16 à 29 ans (ou 15 ans après la 3e), 3 mois au plus sans contrat
• Ou après la rupture d'un contrat, formation poursuivie
• Un projet professionnel clair et validé
Ruptures, dossiers bloqués, dossiers mis de côté : en 15 minutes, nous le chiffrons sur vos données réelles. Offert, sans engagement.
Démo
Une démo construite à partir de vos volumes et de vos dispositifs, avec un expert Filiz.
Le Cerfa P2S devient un contrat d'apprentissage : voyez comment Filiz gère la suite, jusqu'à la facture OPCO.
