Simulateur gratuit · Référentiel France compétences au 1er septembre 2026
En quelques secondes, le NPEC de n'importe quelle certification en apprentissage, par code RNCP ou par intitulé, puis affiné selon la branche de l'employeur.
Le montant d'un contrat tient à trois informations. Vérifiez-les avant la signature : le NPEC reste ensuite figé jusqu'au terme du contrat.
Le NPEC est attaché à la certification, pas à votre CFA : deux CFA qui forment au même titre perçoivent le même montant.
C'est la branche de l'entreprise d'accueil qui fixe le montant, pas la vôtre. Sans IDCC, le simulateur affiche la valeur la plus fréquente.
Un contrat signé le 31 août 2026 conserve l'ancien montant, un contrat signé le 1er septembre relève du nouveau.
Analyse Filiz des deux référentiels
Nous avons comparé les deux référentiels ligne par ligne. Sur 693 316 couples certification et branche comparables, l'écart médian n'est que de 0,3 %. Mais d'un couple à l'autre, les écarts sont considérables.
France compétences fixe un NPEC de référence. Chaque branche peut le moduler de plus ou moins 30 %, en restant dans son enveloppe globale.
Aucun NPEC ne descend sous 4 000 € par an. Le plafond de 11 000 € s'applique aux certifications de niveaux 5, 6 et 7.
Le décret fixe les montants applicables quand la branche ne s'est pas positionnée ou n'a pas suivi les recommandations. Si votre branche a un montant validé, c'est lui qui s'applique.
Le financement se calcule en NPEC divisé par 365, multiplié par le nombre de jours du contrat. Le diviseur reste 365, même en année bissextile.
Les NPEC sont fixés pour 3 ans au moins, contre 2 auparavant : votre budget gagne en prévisibilité.
Au-delà de 80 % de formation à distance, le NPEC est minoré de 20 %, sans descendre sous le plancher de 4 000 €.
Le niveau de prise en charge du contrat d'apprentissage : le montant annuel financé par l'OPCO pour une certification et une branche données. Il détermine le financement que perçoit votre CFA pour chaque apprenti.
Des référentiels uniques de France compétences : celui des contrats signés jusqu'au 31 août 2026, et celui issu du décret n° 2026-832 du 29 août 2026 pour les contrats signés à partir du 1er septembre 2026. Le simulateur affiche la date de sa dernière mise à jour.
3 causes possibles. Le code IDCC saisi ne correspond pas à la branche réellement appliquée par l'entreprise. La date de signature place le contrat sur l'autre référentiel. Ou le contrat vise un niveau 6 ou plus et supporte la participation employeur de 750 €, déduite du premier versement.
Que la branche ne s'est pas positionnée sur cette certification, ou que sa proposition n'a pas été retenue : c'est alors la valeur de carence du décret qui s'applique. À l'inverse, « montant décidé par la branche » signifie que la branche a proposé un montant validé par France compétences.
Si elle est absente du référentiel au 1er septembre 2026, aucun nouveau contrat ne peut être financé sur cette certification en l'état ; les contrats déjà signés conservent leur montant jusqu'à leur terme. Si elle vient d'être enregistrée au RNCP, elle relève d'une valeur d'amorçage.
Non, mais sans lui le montant affiché est la valeur la plus fréquente parmi les branches, pas la vôtre. Sur les certifications transverses comme les BTS, l'écart entre branches atteint plusieurs milliers d'euros par apprenti. L'IDCC figure sur le bulletin de paie de l'entreprise et sur le Cerfa.
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