
Tout en interne
Une participation employeur de 750 € à facturer et à relancer (formations de niveau 6 et plus)
Un échéancier 40/30/20/10 à suivre dossier par dossier
Des dossiers rejetés à reprendre un par un
Des ruptures et avenants à déclarer, un recalcul OPCO à contrôler
Un poste de gestionnaire à recruter et à remplacer
Un pic de rentrée absorbé tant bien que mal











